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马甸初级中学“三进”工作总结
2015-12-20 09:44:54   来源:   点击:

  2010年秋学期,我们马甸初中开始了“三进”工作(“讲普通话,写规范字,读经典书,做文明人”)的全面推行
为使“三进”工作能及时、有效的开展,我校加强环境建设,营造浓郁的“三进”氛围,并通过各种途径将“三进”活动宣传到家长和社会,以获取更多的支持和关注,让“三进”活动入眼、入脑、入心。
  首先学校从“三进”工作开始之时,就将“三进”工作作为学校近期工作的重点进行布置和落实,反复在教职员工大会进行宣讲,并组织全体教职员工献言献策,让“三进”工作深入到每一个教职员工的头脑之中。
  其次让每一个学生都能熟悉并积极参与到“三进”工作之中,真正提高学生的人文素养、基本技能。
第三,学校还通过家长会、家校通和教师走访等形式广泛向学生家长和社会宣传“三进”活动、推广“三进”活动,让“三进”工作深入人心、遍地开花。
  舆论的宣传仅仅是工作的开端,围绕市县两级教育局文件精神要求,学校“三进”工作领导小组和执行小组着眼学生、立足校情、依托全体、放眼未来,经过反复磋商和研究,制订了“马甸初中‘三进’工作实施方案”。方案中明确了学校“三进”工作的目标任务、续时进度、具体工作、后续保障,并将五大目标细化为四十项具体的常规和专题性工作。现就“三进”工作做如下总结:
  一、健全组织,制订计划
  为使“三进”工作得到切实的保障,我校成立了以校长为组长的“三进”工作领导小组,具体分工负责“三进”工作的方案制订和实施。
  领导小组下设“普通话进校园工作小组”、“书法进课堂工作小组”、“诵读进教材工作小组”、“宣传工作小组”和“督导评估”五个小组。小组组长由学校中层干部和校级干部担任,确保方案实施的畅通性,小组成员由学校在相关工作中具有良好素质的老师担任。
  附:马甸初级中学“三进工作”组织机构
  组  长:姜国平
  副组长:黄冬平   赵国璧   赵永忠
  成  员:   周   燕    朱丽君
  曹  菲    戴文玉 
  赵雪兰    姜  霞
  张荣庆    顾  伟   姜  萍 
  二、加强宣传,浓郁氛围
  加强环境建设,营造浓郁的“三进”氛围,让“三进”活动入眼、入手、入心,并通过各种途径将“三进”活动宣传到家长和社会,以获取更多的支持和关注。
  结合特色学校创建和校园主题文化建设工作的推进,在迎门最醒目的地方,我们设计悬挂了 “三进”活动的主旨宣言;教室的外墙上,画像、名句更给全校师生浓郁的书香气息;橱窗展示师生书法作品。这样,花香、墨香、书香满园。
  “三进”活动的工作主体是老师。学校从“三进”工作开始之时,就将“三进”工作作为学校工作重点进行布置和落实,反复在教职员工大会进行宣讲,并组织全体教职员工献言献策,让“三进”工作深入到每一个教职员工的头脑之中。
  “三进”工作的活动主体是学生。要想让每一个学生都能熟悉并积极参与到“三进”工作之中,真正提高学生的人文素养、基本技能,加强对学生的宣传至关重要。学校举行了专门的国旗下讲话,向学生提出了“讲普通话、写规范字、读经典书、做文明人”的“三进”活动口号。要求广大教师利用班会、晨会、板报、橱窗、手抄报等一系列宣传阵地向学生宣传“三进”活动的积极意义、巨大影响。
  “三进”工作的后援主体是家长和社会。我们还通过家长会、家校通和教师走访等形式广泛向学生家长和社会宣传“三进”活动、推广“三进”活动。我们不仅征得家长和社会的关心和支持,还努力争取家长的积极参与,让“三进”工作由学校向社会延伸。
  三、明确职责,引领发展
  学校密切围绕《实施方案》中的目标和要求,加强队伍建设,构建一支高素质的适应“三进”活动的师资队伍,确保活动的高标准开展。
  目前,学校分别对普通话、书法和诵读三方面制订了“三进”工作教师达标标准,落实教师达标制度。以达标标准为依据,积极创造条件开展教师培养活动,努力让每一个教师都能胜任“三进”工作。本学期,学校购进教师习字本,要求所有的青年教师、语文教师人手一本,一日一练,并且固定书写内容、固定展出位置。同时,学校借助“三进”工作执行小组的专业引领,常规化开展专家指导、专题沙龙、日积月累、竞赛促进活动,将教师参与活动的情况和素质提升的情况纳入教师的绩效考核之中。
  四、纳入课程,常态发展
  1、纳入课程体系。学校将书法、诵读纳入课程,进入课表。每周安排一节语文课用于书法和诵读教学,有专门的活动室。每天午休时段学生自主练字20分钟,每日一页,毕业年级将书法练习贯穿于平时教育教学工作的点点滴滴、方方面面。  
  2、编写书法、诵读教材。一方面,以田英章书法作品作为辅导材料,另一方面,举全校语文老师之力,编辑《马甸初中书法培训校本教材》 。我们还编定了初一到初三的诵读教材。
  3、抓好结合渗透:充分利用班团队会、兴趣小组、课外实践活动等载体,将书法、诵读的培训工作与学校的德育工作和学校文化建设紧密结合,积极开展“推普周”、诵读比赛等活动,进行书法、阅读等级考试、规范汉字书写大赛。这些活动的开展,促进了学生能力的提高。      
  4、加强师资培训。培训工作能否取得实效,关键在师资。学校聘请赵国璧、曹飞等老师为铺导员,以语文组全体成员为师资的基本成员,定时、定地点、、定内容,有计划、有步骤地对全校教师进行培训。
  强化课程建设,使“三进”活动常规化和永久化。进一步提高了学校书法教育的能力,扩大书法教育的影响面。每节课前的两分钟候课时间变成经典诵读时间,使校园书声琅琅。将朗读、写字(听写),纳入对学生的综合素质考核项目,提高了学生的普通话水平。
  五、活动促进,有序发展
  强化活动建设,以活动促“三进”。通过开展一系列的调研、创建、评比、竞赛等活动,掀起“三进”活动的热潮。其中普通话推广周、书写星级评定、书法月度赛、书法节日赛、优秀作业展评、亲子阅读活动评比、读书节等活动均以常规化方式举行,或一周、或一月、或一年,常设常赛,常赛常新。
  三进”工作是一项具有深远意义和现实意义的工程,对传承经典文化、提高人文素养无疑是一件十分有益的工作。今后我校将一如既往地宣传“三进”活动,推广“三进”活动,大力倡导“开口即讲普通话,提笔即练规范字,中华经典时时读”。把“三进”活动真正融进学校育人工作的每一个环节,化被动“促进”为主动“推进”,化“临时突击”为“常态覆盖”。开创“三进”工作与素质教育并举的新局面。
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